•   中华社科院昨天宣布2011年《集团公司社会责任蓝皮书》,对国有、独资和内资企业百强的社会责任发展程度进行大排行。令人啼笑皆非的是,上述企业之平均得分仅为19.7成份,三分之二之集团处于“旁观”地位,超过八成之A股上市企业颁发之社会责任报告不过关。

      国企百强的社会责任尚处于起步阶段,平均得分为32.8成份,近半国企在旁观;百姓企百强平均分仅为13.3成份,八成在旁观;外企百强平均分仅为12.5成份,近八成在旁观。(11月9日 中国网)

      不得不说,这是一番很让人丧气的统计结果:超过八成之A股上市企业颁发之社会责任报告不过关,百姓企百强八成在旁观,外企百强也是八成在旁观……这样一个让人啼笑皆非的统计数据与其说让那些企业脸红,莫不如说让相关的内阁管理机关更脸红。因为当大多数国企、百姓企、外企都对集团公司社会责任选择了袖手旁观、漠不关心的时光,只能说明一个问题:咱们的社会管理在少数地方出了问题,而且是让企业失去奉献社会责任的大题目。

      集团公司社会责任是什么?他是一番企业在创建利润、对股东承担法律责任的同时,负责对职工、顾客、镇区和条件的义务。特别是在近代信息社会和加工业社会交融的框框下,更是要求企业超越把利润作为唯一目标的风理念,瞩目社会责任建设,更加看重在生养过程中对人之期望值的关怀,对消费者、对环境、对社会的奉献。这是一番现代集团提高之核心“立身”的道,西方国家的多数企业在落实发展之同时也都遵循这样的意见——惠及民众,反哺社会。

      “李生淮南则为橘,生于淮北则为枳”,为什么在西方国家乖乖履行企业社会责任的流动资金企业到了中国后就显得那么缺乏社会责任呢,为什么那么多财大气粗的国企和国民企也都捂着荷包不想尽一份社会责任呢,咱们是不是中心下集团之组成部分顾虑来找找原因呢。

      老大,那些企业之所以缺乏社会责任感,很重大的一个原因是怕太出名。应当说,对一个企业来说,穿过实践社会责任出名是件好事,但在眼前的组成部分地方微观环境里,集团公司之社会责任尽的太到位了,可能会引来其他的组成部分劳动,诸如乡镇政府拉赞助、让你掏钱修路等各种名目的“义务”就都来了,据此很多企业宁愿选择不慈善、不捐助,闷声大发财,而不去惹这样的劳动。

      从,出于部分企业之年份财务报告并不是很透明,在集团社会责任的相关活动中,势必要涉及到部分费用开支,如何处理财务清晰度和股东之间的看法不联合问题也是很辛苦的事,诸多企业老总还是本着多一事不如少一事的目的,“低调”做人做事。

      还有就是现阶段的对于企业社会责任工作做的比较好的集团,江山相关的优化和奖赏政策不规范,不透明,没有一度统一可预期的正式也是不少企业不想尽社会责任的由来。如果企业因为在就业、社会福利、环境保护方面有突出贡献,政府方面能通过减税等政策加以鼓励,并且严格禁止各种摊派和自我批评,让企业能顺利的展开日常生产,相信会有为数不少企业会因为政策优惠的“诱惑”而积极参加到公益、爱心等社会责任活动来。

      其实说到社会责任,按照目前严峻的就业形势来说,如果说一个企业能健康经营,维持固定汇率,消灭一些就业人群,让工人能及时发到工钱,该涨工资就涨工资,作者以为,这也算是尽到了封建社会责任。反倒是那些凭借垄断地位获取暴利到处撒钱“尽社会责任”的特大型国企,该好好反思反思这社会责任尽的水分有多大,只是该适时的“瘦瘦身”,送人民企一些提高空间和盈利,让它们也能分一杯羹,更好的消灭城市就业,更好的实施社会责任,如果真能如此,相信那时候的集团责任统计数据不会像今天这样让人脸上发烧


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